Опубликовано: 16.07.2014 20:03 |
И.о. губернатора Борис Дубровский провел совещание, посвящённое реализации задач Стратегии развития Челябинской области в части совершенствования сферы информационных и IT-технологий. Несмотря на то, что сфера IT и информационных технологий не является основополагающей для развития Челябинской области, Борис Дубровский сосредоточил на ней пристально внимание. Это не случайно: перевод многих повседневных процессов, связанных с оформлением документов, в электронный вид и свободный доступ к высокоскоростному интернету значительно упрощает жизнь южноуральцев. А именно повышение качества их жизни является основной целью Стратегии развития Челябинской области до 2020 года. "Вы должны координировать эти процессы, создавать конкурентную среду, которая позволит населению иметь качественную недорогую связь и интернет, - обратился Дубровский к министру информационных технологий и связи Александру Козлову. - Я хочу, чтобы вы все были в тонусе. Мы должны быть лучшими в этой сфере. И предупреждаю, что я не успокоюсь, пока мы не найдем оцифрованных решений этих задач".
Во время заседания речь шла о различных аспектах деятельности министерства информационных технологий и связи Челябинской области - начиная от обеспечения системы электронного документооборота и заканчивая предоставлением госуслуг населению в электронном виде. На последнем Дубровский остановился особенно внимательно. В настоящее время из более чем двух тысяч услуг, предоставляемым органами власти различного уровня, в регионе в электронный вид переведено только 25. Причём не все они пользуются популярностью у населения, отметил Дубровский, проанализировав статистику. В этой связи прозвучало мнение приглашённого в качестве эксперта на совещании предложение директора челябинского филиала ОАО "Ростелеком" Сергея Трандина, что необходимо подключить к этой работе общественность. То есть решение о том, какие услуги в дальнейшем должны быть доступны онлайн, должны принимать потребители этих услуг, жители Челябинской области. Борис Дубровский одобрил это предложение, тем более, что по его поручению такая ставка на учёт мнения южноуральцев сейчас делается во многих сферах жизни, например, при составлении планов дорожных работ.
Отдельно Дубровский поставил перед минсвязи "внутреннюю", организационную задачу, а именно - стать эффективном инструментом повышения системы управления в правительстве Челябинской области и других органах исполнительной власти. Речь идет не только об электронном документообороте, подчеркнул глава региона, а о создании корпоративной системы управлениями всеми процессами. Для этого по поручению Бориса Дубровского уже в ближайшее время должен измениться принцип финансирования этой сферы: теперь все средства, направляемые в органы исполнительной власти на развитие информационных и IT-технологий будут аккумулироваться в минсвязи. Централизация этого процесса, по мнению Дубровского, позволит не только выстроить эффективную и надёжную систему, но и значительно снизить коррупциогенный фактор за счёт большей прозрачности принятия решений и контроля за их исполнением.
Юлия Ситковская
| 1. Евгений | Голосов: +12 / -13 |
Качество жизни это, когда за твой труд платят достойную зарплату, а жульё и ворьё из разных контор не грабят простой народ-это первично, а остальное вторично. Не надо мутить воду нереальными призывами
| |
| 2. фыва | Голосов: +6 / -3 |
уважаемый Дубровский, а вы не могли бы жителей дешевым и доступным жильем (при зарплате 15 тысяч) людей обеспечить?)
а у ж айти или не айти - не принципиально))) | |
| 3. Филл | Голосов: +1 / -5 |
Для двух советских мамонтов не умерших в ледниковоперестроечный период:
1)"Достойная зарплата за достойное качество труда!"(лозунг для демонстрации на 1 МАЯ)Приходит молодец на миасскую стройку многоквартирного дома и говорит:"Мне нужна зарплата в 30.000р." Ему отвечают:"Что ты умеешь делать?" Он:"Ничего пока, но я же буду работать и учиться на вашей стройке"-"Тогда может для начала-15.000?" Ответ:"Нет, я не согласен!" И уходит. В результате его благополучно заменили жители южных республик. А работодатель- жулик и вор? Зарплата должна складываться из реальных умений, а не из пространных желаний как то прожить этот месяц. 2)При таком раскладе для стажёра во всех направлениях не будет жизнь дешёвой и доступной (и жильё в том числе) чтоб не деградировал раньше пенсии. 3)"Стань незаменимым в своём деле и всё у тебя будет!" (лозунг к тому же празднику) | |
| 4. Seryi-kun | Голосов: +8 / -5 |
3. Филл
Извини, если бы "житель южных республик" жил с семьёй здесь постоянно, а не отсылал бы баблосы в свой аул, он бы то же не согласился работать за копейки. | |
| 5. Филл | Голосов: +6 / -7 |
Речь не о "за копейки", а о балансе цена-качество. Если работник неумеха, то пусть довольствуется тем сколько дают.
| |
| 6. ветеран завода | Голосов: +3 / -2 |
Филл
Речь не о "за копейки", а о балансе цена-качество. Если работник неумеха, то пусть довольствуется тем сколько дают. И, что за продукт мы будем получать на выходе? Девяти этажный дом построенный не кваликафицируемыми спецами, а так с улицы тяп-ляп, типа как умею без снипов, гостов, но за капейки. И не дай бог каму-нить купить такую квартирку, построили с экономией почти в 30%, но квартиры, хоть они и не спецами строились будуть стоить заоблачные суммы и в такой квартире будет производится постоянный ремонт и изжога от того, что рухнет такой вот дом построенный на балансе цена-качество. Каждый должен заниматься своей профессиональной деятельностью, за достойную зарплату. Скупой платит дважды! | |
| 7. Seryi-kun | Голосов: +6 / -5 |
5. Филл
Вопрос цена/качество, нужно в первую очередь к "эффективному собственнику" обращать, который выдаивает максимум дивидентов из цены товара, оставляя выжимки на себестоимость. А для рабочего, себестоимость его существования в местных условиях как раз и составляет эти самые 15т. | |