В ходе проведенной прокуратурой города в управлении социальной защиты населения администрации Миасского городского округа проверки выявлен факт замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы без соблюдения квалификационных требований к уровню образования. Приказом начальника УСЗН администрации МГО от 10.12.2012 года гражданин, имеющий начальное профессиональное образование, назначен на должность муниципальной службы - ведущего специалиста отдела социальных поддержки ветеранов. В соответствии с Законом Челябинской области от 28.06.2007 года "О реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области" № 153-ЗО должность ведущего специалиста относится к категории старших должностей муниципальной службы. Согласно ст. 6 закона Челябинской области от 30.05.2007 года "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области" № 144-ЗО для замещения старших должностей муниципальной службы необходимо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование.

Однако в нарушение вышеуказанных положений Закона № 144-ЗО ни на день принятия на службу, ни на настоящий момент муниципальный служащий не имеет ни высшего профессионального образования, ни среднего профессионального образования, что препятствует его нахождению на занимаемой старшей должности муниципальной службы.

В адрес главы администрации МГО внесено представление с требованием об освобождении муниципального служащего от занимаемой должности и о привлечении лица, назначившего его на должность, к дисциплинарной ответственности.

По результатам рассмотрения представления муниципальный служащий был переведён на должность, не относящуюся к категории муниципальных, начальник УСЗН администрации МГО, назначивший его на должность, привлечена к дисциплинарной ответственности.