Представители молодёжных организации ММЗ, НПОЭ и ГРЦ Макеева

31 июля состоялась встреча молодых специалистов трёх оборонных предприятий города. Её основной целью явилось обмен опытом в сфере организации молодёжной политики. Предприятия, объединённые между собой отраслевым профсоюзом работников общего машиностроения, по-прежнему ориентированы на выпуск высокотехнологичной продукции оборонного назначения, а также развивают гражданское направление производства. Ещё одним общим знаменателем представителей ОПК в последнее время становится активно развиваемая на предприятиях комплексная молодежная политика, целевой аудиторией которой является значительная часть коллектива организаций - это сотрудники в возрасте до 35 лет. Всё больше внимания уделяется данному социальному слою неслучайно, ведь именно молодежи предстоит продолжить непосредственное формирование будущего своих предприятий.

Собрание, на котором присутствовали представители Миасского машиностроительного завода, НПО Электромеханики и ГРЦ Макеева, было проведено по инициативе молодых работников ОАО "НПОЭ". Деловая встреча предполагала обмен опытом работы с молодёжью родственных предприятий в различных областях общественной деятельности: в вопросах повышения эффективности участия молодёжи в производственных процессах, социальной политики, материальной поддержки и мотивации молодых сотрудников. Кроме того, одной из поднятых на собрании была тема координации работы общественных молодёжных советов, делегаты которых присутствовали за круглым столом. Её целью является организация совместной деятельности. Это позволит не только проводить общие мероприятия, но и объединенными усилиями активно включиться в процесс выработки решений наиболее актуальных на сегодняшний день вопросов материального и нематериального стимулирования, карьерного роста, а также увеличения пакета социальных гарантий и повышения благосостояния молодежи предприятий в целом.

Для представителей Миасского машиностроительного завода прошедшая встреча, безусловно, оказалась полезной. Обсуждение существующих на предприятиях форм реализации молодёжных инициатив позволило Молодёжному совету ММЗ по-другому посмотреть на свою структуру, которая у коллег из ГРЦ оказалась более "разветвлённой". Всем без исключения участникам мероприятия также удалось закрепить дружеские и деловые связи с коллегами близких по сфере деятельности предприятий, а также поделиться собственными наработками. Кстати, опыт молодых активистов ММЗ в этой сфере вызвал неподдельный интерес у остальных участников собрания. Хочется также отметить, что впредь подобные встречи было решено проводить регулярно.

Пресс-служба ОАО "ММЗ"