Вопрос об уровне заработной платы сотрудников учреждений дошкольного образования был поставлен вчера, 16 мая, начальником управления образования перед представителями местной власти. Собственно, решение о том, что на повышение зарплаты воспитателям и их помощникам деньги выделять необходимо, было принято Собранием Миасского округа ранее, в конце 2006 года, но при последнем уточнении бюджета это намерение не получило финансового подтверждения.

Между тем сегодня в Миассе заработная плата сотрудников детских садов и яслей (а это 2734 рубля, у педагогов - 3262рубля) ниже, чем в Сатке (соответственно 3351 и 4615 рублей), Златоусте (3260 и 3516 рублей), Чебаркуле (3862 и 4636 рублей), Челябинске (3716 и 4302 рубля). Как пояснил начальник управления образования Михаил Энгельман, в свое время из-за недостатка средств в бюджете сотрудники ДОУ практически лишились надтарифного фонда, он сейчас составляет только 10 процентов, что и сказалось на уровне заработной платы. Получая такую мизерную зарплату, педагогам и другим сотрудникам приходится работать с повышенной нагрузкой - в старом городе на 100 мест в садиках приходится 123 ребенка, в центральной части - 118 ребятишек, доплаты за это не полагается. А в результате того, что на одного воспитателя приходится больше детей, чем положено, снижается стоимость содержания детей в ДОУ. Следовательно, как говорит М. Энгельман, надо бы снижать и родительскую плату, которая рассчитывается в зависимости от объема бюджетного финансирования. Тогда дети не смогут получать полноценного питания. Цена вопроса - 20 миллионов рублей. Эта сумма позволит увеличить надтарифный фонд до 25 процентов и в какой-то мере снять остроту вопроса.

Слушатели предложили докладчику подготовить проект решения - пока разговор шел о принципиальном подходе к вопросу. Кстати, по работникам сферы культуры вопрос о надтарифном фонде решен положительно, что позволило увеличить заработную плату этой низкооплачиваемой категории бюджетников с среднем на 20 процентов.

Оксана Овсянникова