Как сообщает пресс-служба "Союза промышленников и предпринимателей", в 2018 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Челябинской области во внебюджетном секторе экономики вырос на 12,5% и составил 10 912 рублей. Размер МРОТ рассчитан с учётом прожиточного минимума (9 489 рублей) и уральского коэффициента, который в среднем для региона составляет 1,15.

"Совершенно очевидно, что для некоторых территорий Челябинской области эта величина (9 489 рублей) будет увеличена на разные районные коэффициенты. Традиционно по региону - это 1,15, но есть у нас ЗАТО, где есть повышенный коэффициент - где-то 1,2, где-то 1,3. Но в общей практике, применительно к районному коэффициенту, как мы привыкли - к уральскому - 1,15 или 15%, величина минимального размера оплаты труда, она же минимальная заработная плата будет составлять в 2018 году 10 912 рублей. Эти параметры (…) зафиксированы в бюджете Челябинской области, если мы говорим о категории работников бюджетной сферы", - прокомментировал повышение первый заместитель губернатора Челябинской области Евгений Редин.

В свою очередь, уполномоченный по правам предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров отметил, что на предприятиях малого и среднего бизнеса трудится треть трудоспособного населения региона.